چالش‌های شغلی همیشه بخشی از مسیر حرفه‌ای هستن، اما وقتی پای مهاجرت وسط میاد، این چالش‌ها گاهی شکل و شدت متفاوتی پیدا می‌کنن. در واقع، خیلی وقت‌ها همین چالش‌ها و نارضایتی‌های شغلی هستن که آدم‌ها رو به فکر مهاجرت می‌ندازن. قبل از مهاجرت، ممکنه افراد با مشکلاتی مثل نبود فرصت‌های رشد، نابرابری‌های شغلی، یا عدم رضایت از شرایط کاری مواجه بشن و تصمیم بگیرن محیطی جدید رو تجربه کنن. اما بعد از مهاجرت، علاوه بر چالش‌های معمول، تفاوت‌های فرهنگی، زبان، و نوع بازار کار به این معادله اضافه می‌شه و باعث می‌شه مقایسه دوره قبل و بعد بیشتر به چشم بیاد. سازگاری با محیط و فرهنگ کاری تازه، ممکنه پیچیدگی‌هایی داشته باشه و مسیر شغلی و رشد در این مسیر رو چالشی‌تر کنه.

میهمان اپیزود ۱۰۹ پادکست، خانم پگاه تاج‌الدینی از جمله کسانی هستن که تجربه چندین سال کار در ایران و خارج از ایران رو دارن و چالش‌های هر دو محیط رو تجربه و داخل و خارج از ایران هم تحصیل کردن. ایشون دوره کارشناسی رو در رشته علوم آزمایشگاهی پزشکی دانشگاه شهرکرد گذروندن و مدرک مستر بیوشیمی و بیولوژی مولکولی رو از دانشگاه استاوانگر دریافت کردن. ایشون در حال حاضر به عنوان کارشناس یکپارچگی داده‌ها و تضمین کیفیت در شرکت Halden Pharma نروژ مشغول به فعالیت هستن و پیش از این هم چندین سال در شیراز در حوزه تحصیلشون مشغول به کار بودن. با ما در این اپیزود همراه باشید تا بیشتر با مسیر خانم تاج‌الدینی آشنا باشیم و تجربیاتشون رو درباره کار و تحصیل داخل و خارج از ایران و زمینه‌های دیگه بشنویم و ازشون بیاموزیم.